Activons les talents !

Christelle Procureur

Consultante en gestion de carrières

« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. »
– Confucius –

— Mes domaines —

Orientation & Accompagnement

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Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé / 100% finançable
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Bilan d'orientation jeune

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— Orientation & Transitions professionnelles —

Bilan de compétences

Pourquoi faire un bilan de compétences ?
  • Faire le point sur vos objectifs de carrières et de développement
  • Mener une réflexion sur vous et votre avenir professionnel
  • Faire les bons choix : Elaborer ou confirmer son projet professionnel

Préparez votre bilan : les différentes étapes et outils

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Bilan d'orientation jeune

Pourquoi faire un bilan d’orientation ?
  • Apprendre à mieux se connaître, ses intérêts professionnels, ses motivations, sa personnalité
  • Définir des pistes d’orientation
  • Réfléchir à un projet et à sa mise en œuvre

Préparez votre bilan : les différentes étapes et outils

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Reclassement / Outplacement

Accompagnement au repositionnement professionnel

  • Faciliter les transitions professionnelles et le retour à l’emploi
  • Définir un projet et sa mise en oeuvre
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— Accompagnement des entreprises —

Gestion des entretiens professionnels

Tous les 2 ans, ce rendez-vous obligatoire – à ne pas confondre avec l’entretien annuel d’évaluation – est un temps fort pour vous et vos salariés. Il est également obligatoire au retour de certains longs congés.

Pourquoi externaliser les entretiens professionnels ?

  • Fédérer et valoriser vos collaborateurs
  • Identifier tous les talents mobilisables et anticiper votre gestion des Ressources Humaines (Mobilités internes / externes). Définir votre stratégie RH
  • Répondre aux obligations règlementaires (Loi du 5/03/2014 applicable depuis 2020).
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Formation : Conduire ses entretiens professionnels

Faites monter en compétences vos collaborateurs, et optimiser ce temps fort dans votre entreprise.

Pourquoi se former aux entretiens professionnels ?

  • S’approprier les enjeux, le cadre légal et les objectifs
  • Acquérir une méthodologie, des techniques et outils pour être efficace
  • S’entraîner pour faire de cet entretien un vrai outil de développement individuel et de compétitivité pour votre entreprise.
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Organisation de fin de carrières

Co-construire avec vos collaborateurs seniors leur fin de carrière

Pourquoi organiser les fins de carrières ?

  • Valoriser et favoriser la transmission des savoirs
  • Définir un projet pour améliorer leur bien être au travail
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Christelle Procureur

Consultante en gestion de carrières

Après 20 ans d’une vie trépidante dans le secteur du Travail temporaire, à des postes de développement commercial et de Responsable d’agences, j’ai choisi de tout quitter pour me lancer dans un nouveau projet et redonner du sens à ma carrière, en la recentrant sur ce qui est essentiel pour moi : l’Humain.

Axée sur l’écoute et l’action, j’ai à cœur d’accompagner les individus vers un projet de carrière épanouissant, et les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique RH en apportant mon expertise.

Ensemble : Activons les talents !

Avis Google

Certifiée Bilan de compétences

Formation de formateur

Diplômée d’Ecole de Commerce

AVIS GOOGLE
Carine G
Carine G
05/11/2023
Agréablement surprise par ce bilan de compétence qui éclaircit les pensées sur ses choix de carrière. Christelle est à l'écoute et vous guide avec beaucoup de professionnalisme.
candice petitbon
candice petitbon
11/10/2023
Je viens de terminer mon bilan de compétences avec Christelle qui m’a fortement aidé pour trouver ma voie post Bac, j’étais totalement perdu et au bout de 5 séances j’ai vraiment appris à connaître et apprendre ma personnalité, à savoir ce que je veux ou non et à savoir ce qui me conviendrait ou non. Les séances sont ludiques et intéressantes car nous faisons un grand nombre d’activités et de test. Christelle est à l’écoute et vraiment bienveillante. Alors un énorme merci Christelle pour ton aide précieuse ! Candice, 17 ans en Terminale
Albine Leroux
Albine Leroux
29/09/2023
Consultante très sérieuse, à l'écoute et disponible. Connait bien le marché du travail et elle est de très bon conseil. SI vous avez comme moi un projet de reconversion professionnelle, je vous recommande de passer par elle
Aurélie HATON
Aurélie HATON
30/05/2023
Je viens de réaliser mon bilan de compétences avec Mme Christelle Procureur. Elle est très professionnelle, à l'écoute et disponible. Très bon contact. J'ai avancé ! Je la remercie.
Thomas JARDOT
Thomas JARDOT
23/05/2023
Je viens d'effectuer un Bilan de compétences avec Mme Procureur . Une personne à l'écoute , professionnelle et très gentille . Après ce bilan , j'ai un plan d'action et un projet . Je recommande fortement . Merci encore
Jérôme ROUX
Jérôme ROUX
05/05/2023
Bilan de compétences réalisé avec Mme PROCUREUR Christelle, qui sait vous mettre à l'aise, vous indiquer clairement le déroulé du bilan de compétences, vous accompagner pour trouver les mots quand c'est nécessaire. Je recommande vivement de réaliser votre bilan de compétences avec cet organisme et si possible avec Mme PROCUREUR.
Astrid Fromy
Astrid Fromy
06/04/2023
J'ai eu la chance de réaliser mon bilan de compétence avec Christelle Procureur et ce fut une réussite. Elle a su me guider et me mettre à l'aise afin de m'accompagner au mieux dans cette reconversion professionnelle. Je recommande vivement.
Sand BERAM
Sand BERAM
23/12/2022
Une belle aventure humaine et professionnelle que ce bilan de compétences qui se termine, merci à Christelle PROCUREUR pour son accompagnement dans la bienveillance, l'écoute et les échanges. Au fil des semaines et grâce à son professionnalisme, j'ai pu prendre conscience de mes capacités, mes compétences et également mes qualités. Me voilà sur un nouveau chemin à tracer, avec de belles perspectives à concrétiser ! Merci à vous Sandrine
Amandine
Amandine
21/10/2022
J'ai eu la chance de pouvoir réalisée un bilan de compétence avec Mme Procureur. Je vous la recommande vivement, c'est une personne très à l'écoute et soucieuse de vos désirs. Ce bilan m'a apporter beaucoup d'assurance et de réponse à mes questions. Cela m'a permis de me décider sur la prochaine carrière que j'aimerais suivre. C'est un travail sur soi-même, long et pas toujours facile mais tellement important. N'hésitez plus et contactez là. Merci encore à Mme Procureur.
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